2010年1月11日下午，期刊社2009年领导班子述职述廉和民主测评会议在期刊社四楼会议室举行。会议由期刊社社长陈浩主持，期刊社全体干部职工共15人参加考核和述职测评。副校长陈兴荣出席会议听取汇报，并在会上讲话。

　  根据学校领导班子述职述廉及民主测评的有关要求，期刊社社长陈浩代表社领导班子作2009年工作总结报告。他从“深入开展思想政治工作，重塑和谐进取新风貌”、“实施质量工程，打开期刊发展新局面”、“深化机制创新，激发内部管理新活力”、“优化整合资源，全方位推进期刊社新发展”四个方面对2009年期刊社的各项工作作了全面、系统的总结，最后对2010年工作进行了展望，提出了今后努力的方向。

　  随后，社长陈浩、副社长杨锦莲以及期刊社其他干部职工先后结合各自的工作情况，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面分别作2009年度个人工作总结述职报告。

述职报告完毕后，陈兴荣副校长发表了重要讲话。他表示在听取了期刊社班子成员和干部职工的工作总结后，很有收获，很有启发，很受教育，对期刊社的领导班子以及期刊社这支队伍很有信心。

　  陈校长说“2009年对期刊社来说是不平凡的一年，期刊社全体职工在新一届社领导班子的带领下克服了种种困难、埋头苦干、敢于奉献，圆满地完成了组织上交给的各项工作任。主要表现在三个方面，一是紧紧围绕办刊质量，一心一意谋发展，办刊质量有突破，学报自科版影响因子首次位居全国农业高校第一名，学报社科版也首次跻身于CSSCI排名第100名就是小小标志性成果；二是围绕班子建设、队伍建设、作风与业务能力建设，有起色；三是围绕优化办刊环境，提出新的办刊理念和思路，有变化”。他表示期刊社通过各项举措的实施，学报质量得到了提高，编辑队伍的凝聚力、战斗力以及业务能力都得到了显著的提升，整个期刊社干部职工的精神面貌都焕然一新，总之取得了较大的进步。同时他指出，现阶段学报的办刊实力、办刊水平和办刊条件离学校的要求，离广大科技工作者的要求，离学校创建研究型大学的要求还有很大的差距。

　  最后，陈校长对期刊社今后的工作提出了五点要求。一、进一步提高学报在学校创办研究型大学中的作用与地位的认识，增强责任感和使命感。学报是体现学校学术研究成果的平台，是活跃学术氛围的载体，是学校办学水平的窗口，责任重大，使命光荣。二、高举质量立刊、质量兴社的大旗。任何情况下都不能动摇对提升质量的追求。要明确和凝炼学报的定位和特色，构筑期刊与学校学科水平互相影响、互相渲染、互相支撑，相得益彰的局面。三、进一步抓好班子建设和编辑队伍的建设，提高班子的凝聚力和战斗力。要按高等教育规律以及教学科研规律办事，要结合实际探索期刊自身的办刊规律，明确方向，明确目标。四、围绕提高办刊质量与效益，提高队伍建设水平，加强内部管理，深化改革，开拓创新。着力创新制度建设，探索出既适合我校特点又符合期刊发展规律的管理体制和运行机制，积极应对期刊改革，早探索，早受益。五、坚持内强素质，外树形象。加强与外界的联络和沟通，优化办刊氛围，努力提高期刊的美誉度。

　　 陈校长最后表示学校党委和行政对期刊社是放心的，对期刊社的领导班子和队伍是放心的，希望期刊社在社领导班子的带领下，围绕目标、扎实工作，提高创新的水平，为创办研究型大学提供学术支撑平台。